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Grey lance Paycheck, un compte salaire en devises pour viser 10 millions d'utilisateurs

La société de paiements transfrontaliers Grey a présenté Paycheck, un compte dédié aux professionnels rémunérés en dollars, livres et euros. L'entreprise, qui revendique près de 5 milliards de dollars traités, veut convertir les transactions ponctuelles en revenus récurrents.

4 min de lectureMis à jour il y a 4 minutes
Idorenyin Obong, cofondateur et directeur général de Grey, s'exprimant à Moonshot by TechCabal 2026
Crédit image : TechCabal
Dans cet article
  1. Un compte pensé pour les salaires en devises
  2. De l'échange de devises à la gestion du revenu récurrent
  3. Ambition : 10 millions d'utilisateurs, puis 20 millions

Grey, la société de paiements transfrontaliers soutenue par Y Combinator, a dévoilé Paycheck, un compte salaire destiné aux professionnels payés en dollars américains, en livres sterling et en euros. L'annonce a été faite mercredi à Lagos, au Nigeria, lors de l'événement Moonshot by TechCabal 2026, selon TechCabal. L'entreprise, qui dit avoir traité près de 5 milliards de dollars depuis sa création et affiche une hausse de 170 % de son volume de paiements d'une année sur l'autre, cherche désormais à dépasser sa base actuelle de trois millions d'utilisateurs.

Un compte pensé pour les salaires en devises

Paycheck permet à ses utilisateurs de percevoir et de gérer leur rémunération en monnaie étrangère. Le service classe automatiquement les opérations liées au salaire et ouvre droit à plusieurs avantages : un taux d'intérêt plus élevé sur l'épargne, des plafonds de transaction relevés et un support client prioritaire.

Les clients qui reçoivent déjà leur salaire via Grey peuvent activer Paycheck sans modifier leurs coordonnées bancaires. Les nouveaux venus communiquent les informations de leur compte Grey à leur employeur ou à leur prestataire de paie, l'activation intervenant après le premier versement de salaire éligible.

« Un salaire est au cœur de la manière dont les gens subviennent à leurs besoins, planifient l'avenir et construisent leur sécurité financière », a déclaré Idorenyin Obong, cofondateur et directeur général de Grey, lors de son discours d'ouverture à Moonshot. « Nous pensons que les services financiers qu'ils utilisent devraient refléter cette importance. »

De l'échange de devises à la gestion du revenu récurrent

Fondée en 2020 par Idorenyin Obong et Femi Aghedo, Grey est passée d'une plateforme de change à un acteur des paiements transfrontaliers pour particuliers et entreprises. Avec Paycheck, elle étend son offre à la gestion des salaires perçus en devises, un segment qui repose sur des versements réguliers plutôt que sur des opérations isolées.

La société veut ainsi retenir les clients venus chercher un moyen de recevoir de l'argent de l'étranger : si ces derniers peuvent aussi y piloter leur paie, les raisons de rester se multiplient. L'objectif affiché est de faire d'une transaction occasionnelle un réflexe financier régulier.

Grey Business approche les 100 millions de dollars traités

La plateforme de paiements multidevises destinée aux startups et petites entreprises, Grey Business, a traité près de 100 millions de dollars depuis son lancement en février 2026. Elle permet aux entreprises d'encaisser des paiements internationaux, de gérer des comptes en devises et d'envoyer des fonds à l'étranger. En juin, TechCabal indiquait que la plateforme avait traité 61,4 millions de dollars lors de ses quatre premiers mois, portée en partie par la demande de transactions en stablecoins.

Grey précise que certains marchés africains, dont le Kenya, affichent une croissance mensuelle de 30 %. L'entreprise a par ailleurs ajouté les paiements en yuan chinois, pour permettre aux particuliers comme aux entreprises de régler leurs fournisseurs et autres bénéficiaires en Chine. Elle opère dans 70 pays et couvre plus de 170 destinations pour ses versements.

Ambition : 10 millions d'utilisateurs, puis 20 millions

Lors de son intervention à Moonshot, Idorenyin Obong a indiqué que Grey voulait aller au-delà de sa clientèle actuelle, avec un objectif de 10 millions d'utilisateurs, puis de 20 millions à terme.

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