Ororo Waste obtient 1 M$ de Rising Tide Africa pour ses hubs

Rising Tide Africa, réseau d'investisseuses providentielles panafricain dirigé par des femmes, a engagé jusqu'à 1,4 milliard de nairas, soit 1 million de dollars, en faveur d'Ororo Waste Management Limited, selon TechCabal. La société lagosienne, spécialisée dans la valorisation de l'huile de cuisson usagée, a perçu une première tranche le 16 septembre, d'autres versements pouvant intervenir jusqu'au 16 décembre.

À quoi servira le financement

Les fonds doivent servir à acheter de l'huile usagée auprès du réseau de collecteurs et à couvrir les frais de fonctionnement des hubs. Ororo Waste est le partenaire de l'État de Lagos pour la collecte et l'exportation d'huile usagée à l'échelle institutionnelle.

« Les raffineurs européens n'achètent pas de bonnes intentions, ils achètent des tonnes documentées et certifiées ISCC », a déclaré Ayo Banjo, co-directeur général d'Ororo Waste. « Le capital de Rising Tide finance la partie peu glamour mais indispensable : fûts, camions, stockage en hub et la trésorerie qui nous permet de payer une commerçante d'Alausa le jour même de sa vente. »

Trois hubs aujourd'hui, plus de 40 visés

Fondée en 2021, Ororo Waste construit l'infrastructure de collecte et d'exportation de l'huile de cuisson usagée. L'entreprise est certifiée au titre du système International Sustainability and Carbon Certification (ISCC) comme collecteur et exportateur, auprès des ménages, marchés, restaurants et autres générateurs institutionnels. Sa plateforme de collecte s'appuie sur le GPS et des codes QR pour suivre l'huile du collecteur jusqu'au conteneur d'exportation.

Le nouveau capital doit financer le déploiement au-delà des trois hubs existants de Lagos, Abuja et Port Harcourt, pour dépasser 40 hubs à travers le Nigeria dans les cinq prochaines années. L'opération instaure aussi un partenariat d'impact entre Ororo et Rising Tide Africa, les deux parties convenant de mesurer les effets de cette expansion sur les personnes du réseau de collecte.

Des objectifs à cinq ans

Parmi les cibles préliminaires, Ororo Waste veut faire passer son réseau de collecteurs rémunérés formellement d'environ 5 000 personnes aujourd'hui à plus de 200 000 d'ici 2031. La société prévoit aussi de porter ses volumes certifiés d'huile usagée, aujourd'hui de quelques milliers de tonnes exportées, à plus de 150 000 tonnes par an d'ici 2031.

« Les commerçantes et les récupérateurs de déchets font déjà l'essentiel de la collecte. Peu ont été payés équitablement pour ce travail, et encore moins à grande échelle », a souligné Yemi Keri, cofondatrice de Rising Tide Africa. « Notre capital finance l'infrastructure qui paie ces femmes le jour même, pour une matière que certains des plus grands acheteurs mondiaux se sont déjà engagés à acquérir. »

Une extension du programme lancé à Lagos

L'investissement prolonge un travail entamé en juillet à Lagos avec la Lagos State Environmental Protection Agency, Shell Foundation et la Waste Pickers Association of Nigeria (WAPAN). Ces organisations ont formé environ 250 commerçantes, récupérateurs de déchets et jeunes de la Lagos Chamber of Commerce and Industry à la collecte, à la manutention et au stockage sécurisés de l'huile de cuisson usagée. Le programme s'inscrivait dans le partenariat entre Ororo et le gouvernement de l'État de Lagos pour étendre la collecte domestique via les bureaux zonaux de la LASEPA.

Cette levée intervient alors que les entreprises africaines de technologies climatiques transforment des déchets locaux en ressource économique. En septembre, la startup nigériane Biochar Industrial Group a levé 1,5 million de dollars pour convertir les déchets agricoles d'usines agroalimentaires en biochar et en crédits d'élimination du carbone.

Ororo Waste prévoit d'achever d'ici fin 2026 une enquête de référence sur les revenus de la première cohorte de collecteurs formellement intégrée à l'issue de la formation de juillet. Les résultats serviront à suivre les revenus et les créations d'emplois pour les femmes, les récupérateurs et les jeunes participants, ainsi que la composition par genre de ses effectifs et de sa direction, dans le cadre de son reporting ESG.

« Nous sommes très honorés d'être en mesure de déployer une infrastructure qui offrira des revenus dignes à plusieurs centaines de milliers de femmes, au minimum », a ajouté Ayo Banjo.